老板被刑事拘留还能要回工资。老板留还若公司拖欠工资，被刑员工可依合同法规索偿，事拘协商、工资投诉、老板留还仲裁均可。被刑工资不因老板被拘而免。事拘员工刑事拘留期间，工资单位有权停发拘留期间工资。老板留还
一、被刑老板被刑事拘留还能要回工资吗
当老板被刑事拘留时，事拘员工能要回工资。工资
1.若老板被拘留前已拖欠员工工资，老板留还员工有权依据劳动合同和相关法律法规，被刑要求公司或接替管理者支付应得工资。事拘
2.员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式，维护自身合法权益。
3.值得注意的是，即使老板被刑事拘留，公司作为独立法人，其债务及责任并不因此免除。
二、刑事拘留期间单位能停发工资吗
律师在线提醒您，根据《劳动合同法》及相关法律规定，当职工被依法追究刑事责任，刑事拘留期间，单位有权停发工资。
1.在此期间，职工无法履行工作职责，未能为公司创造经济效益，且刑事拘留已构成企业单方解除劳动合同的法定依据。
2.若员工最终未被定罪或判决不涉及刑事责任，单位应根据实际情况考虑是否恢复工资发放。
三、被刑事拘留后单位可以解雇吗
职工被刑事拘留后，单位确实有权依据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。
1.具体而言，当职工被依法追究刑事责任时，单位可依据该法第三十九条第六项的规定，单方解除劳动合同。
2.需要注意的是，单位在行使此权利时，应确保员工已被正式定罪，并遵循相关法律法规的程序要求。
3.若员工对解雇决定有异议，可通过法律途径寻求救济。
